مینجمنٹ ٹیم

جناب عتیق الرحمان صاحب

پروگرام مینیجر

جناب عتیق الرحمٰن نے ایگرانومی میں پوسٹ گریجویٹ ڈگری حاصل کی ہے۔ وہ 2016 سے SMC ٹیم کا حصہ ہیں۔ وہ کمپنی کی آپریشنل حکمت عملیوں اور کاروباری ترقی کے ذمہ دار ہیں۔ وہ آپریشنز کی حکمت عملی کو تیار کرنے، بہتر بنانے اور لاگو کرنے کے معاملات کو دیکھتے ہیں جس میں علاقے کا انتخاب، پروڈکٹ ڈیزائن اور ڈیلیوری، پورٹ فولیو کوالٹی مینجمنٹ، کلائنٹ آؤٹ ریچ اور کمیونیکیشن جیسے پہلو شامل ہیں۔ وہ مؤثر طریقوں اور حکمت عملیوں کی فراہمی کے ذریعے مائیکرو فنانس آپریشنز کی کارکردگی، پیداواریت، کارکردگی اور منافع کو یقینی بنانے اور بہتر بنانے کےبھی ذمہ دارہیں۔ وہ اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ کمپنی ایک شاندار سروس فراہم کرتی ہے جو کلائنٹ پر مرکوز اور ہر وقت موثر ہو۔

جناب نوید اقبال صاحب

فنانس مینیجر

جناب نوید اقبال SMC کے اکاؤنٹس اینڈ فنانس ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ ہیں۔ آپ  کمپنی کے فنانس کے شعبےکے  ایک ممبر ہونے کے ناطے  مالیاتی پہلوؤں کو منظم کرتے ہیں۔ وہ اسلام آباد سے ایم بی اے ہیں اور مائیکرو فنانس سیکٹر کا 8 سال سے زیادہ کا تجربہ رکھتے ہیں۔ ان کی قیادت میں، کمپنی نے ہر سطح پر مالیاتی لین دین کے لیے ٹھوس ایس او پیز بنائے ہیں۔ کمپنی کے لیے ان کی حالیہ شراکت میں SECP کے ساتھ رجسٹریشن اور ایک NGO کو NBFC کمپنی میں تبدیل کرنا شامل ہے۔ وہ کمپنی میں تمام شعبوں کو ان کے ادارہ جاتی اہداف اور مقاصد کو اس کی حقیقی روح میں حاصل کرنے کے لیے تعاون بھی فراہم کرتے ہیں ۔

جناب جاوید اقبال صاحب

مینیجر ایم & ای اینڈ کمپلئنس

جناب جاوید اقبال ایس ایم سی کے مانیٹرنگ، کمپلائنس اور رسک مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ کی قیادت کر رہے ہیں۔ وہ ایرڈ یونیورسٹی راولپنڈی کے ایم بی اے ہیں جس میں مائیکرو فنانس، سوشل موبلائزیشن، مانیٹرنگ، کمپلائنس ریسرچ اور ٹریننگ میں 9 سال کا تجربہ ہے۔ آپ انتظامیہ کا ایک رکن ہیں جو کمپنی کے نظام کو ترقی دینے کے لیے مہارت فراہم کرتے ہیں اور پروگرام کے سربراہ کے طور پر بھی اپنا فرض ادا کرتے ہیں ۔ انہوں نے تمام شعبوں میں پیدا ہونے والے  تنازعات کا کامیابی سے انتظام کیا ہے۔ SMC میں، وہ مربوط رسک مینجمنٹ اور مانیٹرنگ اپروچ کا استعمال کرتے ہوئے ایک مضبوط مانیٹرنگ، کمپلائنس اور رسک مینجمنٹ فریم ورک تیار کرنے اور نافذ کرنے کے ذمہ دارہیں۔ آپ کے محکمے نے اپنے وسائل کو حکمت عملی کے ساتھ استعمال کرتے ہوئےاس بات کو یقینی بنایا ہے کہ تعمیل میں غفلت کی ابتدائی علامات اور ممکنہ خطرات کو پیش نظر رکھ سکیں۔ وہ کمپنی میں شریک محکموں کو اس کے ادارہ جاتی اہداف اور مقاصد کو اس کی حقیقی روح میں حاصل کرنے کے لیے تعاون بھی فراہم کرتے ہیں۔ مانیٹرنگ اور رسک مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ کا ایک نعرہ ہے؛ “ہم دیکھتے ہیں، آپ کیا نہیں کرتے”۔

جناب محمد علی صاحب

مینیجر آئی ٹی & ایم آئی ایس

جناب محمد علی کے پاس انفارمیشن سسٹم کی تیاری، نفاذ اور انتظام کا 8 سال سے زیادہ کا تجربہ ہے۔آپ   کاتنظیم کے انفارمیشن سسٹم کی ترقی، اپ گریڈنگ اور نفاذ کے پیچھے اہم کردار رہا ہے۔ آپ  کمپنی کی کاروباری ضروریات کے مطابق انفراسٹرکچر، سیکیورٹی، کمیونیکیشن، انٹرپرائز ایپلی کیشنز اور سپورٹ سسٹم سمیت کمپنی کے لیے آئی ٹی حکمت عملی اور ماسٹر پلان کی موثر ترقی کو  یقینی بناتے ہیں۔

محترمہ ذاہدہ پروین صاحبہ

ہیومن ریسورس آفیسر

محترمہ زاہدہ پروین ہیومن ریسورسز پروفیشنل ہیں جن کے ساتھ HR پالیسیوں کی تیاری اور ان پر عمل درآمد میں 05 سال سے زیادہ کا عرصہ گزر چکا ہے۔ وہ 2015 سے SMC ٹیم کا حصہ ہے۔ وہ انسانی وسائل کے افعال کے مجموعی انتظام، کوآرڈینیشن اور تشخیص کی ذمہ دار ہیں۔ HR آفیسر کے طور پر اپنی صلاحیت میں، وہ انسانی وسائل کی خدمات فراہم کرکے انسانی وسائل کے پروگرام کو نافذ کرتی ہیں، بشمول ٹیلنٹ کا حصول، عملہ، روزگار کی پروسیسنگ، پے رول، معاوضہ، تربیت اور ترقی، ریکارڈ کا انتظام، جانشینی کی منصوبہ بندی، ملازمین کے درمیان تعلقات برقرار رکھنا، کارکردگی کا تجزیہ اور HR سے متعلق دیگر سرگرمیاں۔